기업의 사회적 책임

scroll down

대만에 깊이 뿌리내린 전문 인력서비스 기업으로서, 우리는 '성실 경영, 책임 실천'이라는 초심을 굳건히 지키며, 제한된 자원 속에서 사회적 영향력을 극대화하기 위해 힘쓰고 있습니다. 우리는 기업의 이익이 단순한 재무적 성과일 뿐만 아니라 사회로부터 맡겨진 자원이라 믿습니다. 진정한 행복은 자금과 역량을 가장 필요한 곳에 사용하여 사회의 선순환을 이끌 때 비로소 찾아온다고 믿습니다.

우리는 지속적으로 기업 내부에서 CSR과 ESG 이념을 실천하고 있으며, 협력사 여러분을 지속가능한 가치 실현에 함께 동참해 주시길 진심으로 바랍니다. 지속 가능한 가치를 함께 추진하고, 더욱 책임감 있고 회복탄력성을 갖춘 공급망 생태계를 조성하고자 합니다. 모든 경영 의사결정은 사회와 환경에 대한 책임을 져야 한다고 굳게 믿고 있습니다.

기업의 약속 × 사회 참여 × 지역 연계

더싱은 도시 발전에 기여하고 지구와의 공존을 위해 최선을 다하고 있습니다. 오랜 기간 동안 실제 행동을 통해 '선순환'을 실천해 왔으며, 현재까지 10여 개의 비영리 기관 및 공익 단체를 후원하였습니다. 후원 분야는 취약 계층 지원, 동물 보호, 교육 지원, 장애인 복지, 지역사회 개발 등 다양한 영역을 아우릅니다.

또한 당사는 재취업 기회를 적극 창출하고 있으며, 특히 기혼 여성의 직장 복귀를 적극 지원하고 있습니다. 협력사와의 연계를 통한 직업 소개 및 알선을 통해 인적 자원의 지속 가능한 발전을 도모하고 있습니다. 더싱은 기업의 성과는 사회에 환원되어야 한다는 신념 아래, 모든 후원을 사회적 가치에 대한 투자이자 미래에 대한 약속으로 생각합니다.

당사는 지역 및 전국 우수 공익 단체에 대한 지속적인 지원을 통해 물류 분야를 넘어서는 영향력을 확대하고, 기업과 사회가 함께 번영하는 비전을 실현하고자 합니다.

환경 지속가능성 │ 국제 기준과의 접목

ESG와 넷제로 탄소 배출: 기업과 공급망의 전환 핵심
전 세계적으로

ESG(환경·사회·지배구조)에 대한 관심이 날로 높아지고 있으며, '넷제로 탄소 배출'은 더 이상 환경 슬로건이 아니라 산업 생태계가 직면한 현실적 과제가 되었습니다. 행정원은 2050년 넷제로 탄소 배출 목표를 명시적으로 제시하였고, 대만 금융감독위원회(金管會)도 2023년부터 자본금 20억대만 달러 이상의 상장·장외상장기업을 대상으로 ESG 지속가능성 보고서의 작성 및 신고를 의무화하여 기업 지배구조의 투명성과 책임을 강조하고 있습니다.

ESG는 이미 기업의 브랜드 가치를 제고하고, 운영 전략을 최적화하며, 혁신적 전환을 추진하는 핵심 동력으로 자리 잡았습니다. 더싱의 경영진은 자발적으로 교육 과정을 이수하여 'ESG 공급망 지속가능 전담 인력 국제 인증'을 취득하였으며, 생태 물류(Eco Logistics)를 중심으로 한 지속가능한 공급망 목표를 적극 추진하고 있습니다.

당사는 지식의 전환과 실무 적용을 통해 ESG 지속가능 경쟁력을 전면적으로 향상시키고, 국제 기준에 부합하며 미래를 함께 준비합니다.

고객에 대한 약속

비밀 유지 조항

고객이 제공한 상업 문서 및 기밀 정보는 비밀 유지 원칙에 따라 엄격히 보호되며, 제3자에게 어떠한 경우에도 유출되지 않도록 합니다. 이 의무는 계약 종료 후에도 계속해서 유효합니다.

윤리경영 조항

고객과의 상업 거래에 있어 성실, 합법, 투명의 원칙을 준수하며, 고객의 직원, 이사, 감사, 주주, 실질적 지배자 또는 관련 제3자와 어떠한 형태의 부당한 이익 교환도 하지 않습니다. 뇌물, 리베이트, 수수료, 증여 및 기타 부정 거래를 엄격히 금지하여 공정한 비즈니스 환경을 유지합니다.

기업 사회적 책임 조항

더싱은 고객과 함께 기업 사회적 책임 정책을 준수하며, 모든 운영이 법률, 윤리 및 사회적 기대에 부합하도록 보장하고, 사회 및 환경에 미치는 영향을 신중히 평가합니다.

직원에 대한 약속


  • 관련 노동 법규를 준수하며, 근무 규칙 및 직원 임면 제도를 명확히 규정합니다.
  • 「노동안전위생법」에 따라 안전과 위생을 증진하고, 산업재해를 예방하여 안전한 근무 환경을 보장합니다.
  • 합리적인 보수와 법정 복지를 제공하며, 임금은 최저 기본 임금 이상으로 합니다.
  • 직원의 결사 자유와 단체 교섭권을 존중하고, 노사 간 협력과 소통을 적극 도모합니다.
  • 법정 노동보험 및 건강보험 가입 외에 단체 보험을 추가로 제공합니다.
  • 업무 시간과 휴가를 합리적으로 배분하여 효율성과 복지를 함께 고려합니다.
  • 혼례, 장례, 질병, 부상 등 복리후생 지원을 제공하여 직원의 생활을 세심히 배려합니다.
  • 의견 교류와 팀워크를 장려하여 기업 발전을 함께 추진해 나갑니다.

환경 지속가능성 실천

복사용지

핀란드 브랜드 YES Silver 다기능 복사용지를 사용합니다. 이 용지는 세계적으로 환경 선도 기업인 UPM 제지 공장에서 생산되며, FSC™ 합법 산림 관리 인증을 보유하고 있습니다. 무염소 표백 기술(ECF)을 적용하여 환경 부담을 줄였고, 세계자연기금(WWF)으로부터 'GOOD' 등급 평가를 받았습니다. 지속 가능한 산림 자원 관리를 지원하고, 원시림과 열대우림 보호 및 무분별한 벌목 방지에 힘쓰고 있습니다.

토너 카트리지

사용한 토너 빈 카트리지는 '신루(心路) 재단'에 기증하여 지적장애인과 그 가족을 지원합니다. 신루는 롱커(榮科) 테크놀로지와 협력하여 합법적인 재활용 및 재제조를 진행하며, 롱커는 대부분 재취업을 희망하는 여성들을 고용하여 자신과 타인 모두에게 도움이 되는 선순환을 실현하고 있습니다. 위 구매 활동은 조기 교육 및 치료, 주간 보호, 직업 훈련 및 지역사회 시설 서비스를 지원합니다.

해양 폐기물 재활용

굴 껍질을 재활용하여 만든 재생 해양 섬유를 엄선하여, 정전기 방지, 흡습 속건, 보온성, 항균 및 탈취 기능을 갖춘 ESG 기능성 원단을 작업복 핵심 소재로 사용합니다. 첨단 기능 기술을 접목하여 착용감과 내구성을 향상시켰습니다. 이 작업복 시리즈는 기업의 환경 지속가능성에 대한 의지를 보여주며, ESG 이념과 친환경 기업 전환을 실현하고, 더싱의 산업 지속가능 발전을 위한 선제적 비전과 책임 있는 실천 의지를 보여줍니다.